2026 Kamu Fiyatlandırması ve Güncel Yurt İçi Gündelik Tutarları Değişiklikleri
2026 yılına ilişkin Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi çerçevesinde memurların saatlik fazla çalışma ücreti %29,3 artış gösteriyor. 2025 yılında 12 lira 80 kuruş olan saatlik fazla mesai ücreti, 1 Ocak 2026 itibarıyla 16 lira 55 kuruşa yükseliyor.
Özel kalem müdürlüklerinde çalışan makam şoförleriyle birlikte tüm personel için ayda 90 saat, merkez teşkilatları genel müdürlüklerinde ise görevli şoförler için 60 saat geçmemek kaydıyla yeni yılda saat başı 17 lira 60 kuruşa yükselmiş durumda. Ayrıca her makam için toplamda aylık 450 saati aşmamak şartıyla belirli yönetici ve üst düzey görevliler için de saat başına 17 lira 60 kuruş ödenecek. Bunlar arasında Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı ile daire başkanı ve üst düzey yöneticiler ile rektörler, büyükşehir ve il belediye başkanları dâhil personel bulunuyor.
Krediler ve YURT GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ile üniversite yurtlarında çalışan personel için, izin kullanılamayanlar adına ayda 90 saat sınırı içinde saat başı 16 lira 55 kuruş ek ödeme ödeniyor. Mesleki ve teknik eğitim bölgesindeki meslek yüksekokulları ve ilişkili mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarındaki Milli Eğitim Bakanlığı idari personeli için, mesai sonrası fiili çalışmalar için ayda 100 saate kadar saat başı 28 lira 20 kuruş ödenmesi kuralı sürüyor.
YURT İÇİ GÜNDELİKLER Harcırah Kanunu kapsamında yurt içi gündelik ve tazminat tutarlarında da güncelleme yapıldı. Yeni yılda TBMM Başkanı ve Cumhurbaşkanı Yardımcısına ödenecek yurt içi gündelik 715 liradan 925 liraya yükseliyor. Analiz edilen yüksek düzeydeki konumlar için yurt içi gündelik tutarı, ek göstergesi 8 bin ve daha yüksek kadrolarda bulunan memurlarda 890 liraya, en alt kadrolarda ise 850 liraya düşüyor ya da yükseliyor.
Ankara, İstanbul ve Türkiye genelindeki yüksek seviyeli pozisyonlardaki üst düzeyler için yurt içi gündelik tutarları da bu yeni artışlar çerçevesinde dengeleniyor.