Yapay Zekâyla Değişen İstihdam: 2025 İçin Öne Çıkan Şirketler ve Sonuçlar

Yapay zeka, iş gücü dinamiklerini dönüştürürken şirketlerin peş peşe aldığı işten çıkarma kararlarının da ana nedeni olarak öne çıkıyor. Challenger’ın raporuna göre, 2025 yılına kadar ABD’de toplam 1,17 milyon kişi işten çıkarıldı. Bu sayı, Covid-19 pandemisinin en yoğun yaşandığı 2020 yılında görülen 2,2 milyonluk düzeyin üzerinde kalıyor.




55 binden fazla kişinin işini kaybetmesi yapay zeka nedeniyle gerçekleştiği ifade edilen durumlar arasında en dikkat çekeni oldu. Ekim ayındaki 153 bin ve kasımdaki 71 binden fazla çıkış, işten çıkarma kararlarının büyük bölümünde yapay zekâya vurgu yapılmasına yol açtı. Amazon ve Salesforce gibi dev firmalar da büyümeye devam ederken çalışan sayılarında daralma yaşadı ve bu süreçte yapay zeka savunusu ön plana çıktı.

Yayınlanan rapor, yalnızca bu yıl yapay zekâ nedeniyle işten çıkarılanların sayısının 55 bin olduğunu belirtiyor. Enflasyon baskısı, vergi yükleri ve tasarruf hedefleriyle birleşen bu tablo, yapay zekâyı maliyetleri kısa vadede düşürmenin bir aracı olarak göstermekte. AI, mevcut işlerin %11,7’sini yapabilir şeklinde özetlenen MIT çalışması da bu konuşmayı bilimsel bir çerçeveyle destekliyor. Finans, sağlık ve diğer profesyonel hizmetler alanlarında potansiyel verimlilik artışları ise 1,2 trilyon dolara kadar tasarruf imkanı sunabilir.

İşte 2025 yılında işten çıkarma ve yeniden yapılanma gündeminin öne çıkan aktörleri: