2025-2026 Dönemi Kamu İşçileri Toplu İş Sözleşmesi Sürecinde Son Aşama
Yaklaşık 600 bin civarında kamu işçisini yakından ilgilendiren ve önemli bir müzakere sürecine sahne olan 2025-2026 dönemi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde son aşamaya gelindi. İşçi ve işveren temsilcileri, bayram sonrası yapılması beklenen dördüncü toplantıya odaklanmış durumda. Bu toplantı, hükümetin yeni zam teklifini sunacağı kritik bir adım olacak.
İlk Teklif Bayram Sonrasına Ertelendi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada, zam tekliflerinin Kurban Bayramı sonrasında işçi sendikalarına sunulacağını duyurdu. Bakan Işıkhan, sürecin Hazine ve Maliye Bakanlığı ile ortak yürütüldüğünü belirterek, “İnşallah bayramdan sonra ilk teklifimizi kamu işçilerimize ileteceğiz. TÜHİS’in hazırladığı teklifin ardından, müzakere ve uzlaşma sürecini karşılıklı anlayışla tamamlayacağımıza inanıyorum” ifadelerine yer verdi.
İşçi Sendikalarının Talepleri ve Taleplerin İçeriği
İki büyük konfederasyon olan Türk-İş ve Hak-İş, 2025-2026 yıllarını kapsayacak Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında net taleplerini açıkladı. Sunulan 21 maddelik taslakta, özellikle kamuda çalışan işçilerin günlük asgari ücretinin en az bin 800 liraya çıkarılması öncelikli hedef olarak gösteriliyor.
- 2025 yılının ilk 6 ayında %50 oranında ücret artışı
- 2025’in ikinci yarısı ve 2026 için %25 zam
- Tüm dönemler için ek olarak %10 refah payı talebi
Enflasyon Farkı ve Kıdem Zammı
Sendikalar, enflasyon farkının ödenmesini da talep ediyor. Bu, zam oranlarının enflasyonun altında kalması durumunda farkın maaşlara yansıtılması anlamına geliyor. Ayrıca, kıdem zammının da ücret artışlarına entegre edilmesi gerektiği vurgulanıyor.
Hangi Kurumları Kapsıyor?
Geniş bir kapsama sahip olan toplu iş sözleşmesi; karayolları, demiryolları, elektrik üretim tesisleri, çeşitli bakanlıklar, üniversiteler ve hastaneler gibi birçok kamu kurumunu ilgilendiriyor. Yaklaşık 600 bin kamu işçisinin gözü kulağı, hükümetin açıklayacağı yeni zam teklifinde.
News
