Kahveci’den Toplu Sözleşme Sürecine Yönelik Önemli Açıklamalar
Kamu görevlileri ve emeklilerinin temsilcisi olan Kahveci, konfederasyon genel merkezinde düzenlediği kapsamlı bir basın toplantısında, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde dile getirilecek temel taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Toplantıda, kamu çalışanlarının ve emeklilerin 2026 ve 2027 yıllarında alacakları maaş zammı, sosyal haklar ve özlük haklarının belirlenmesine odaklanıldı. Bu kritik görüşmelerin 1 Ağustos Cuma günü başlayacağı ve yaklaşık olarak 429 talebin masaya yatırılacağı açıklandı.
Kahveci, yeni dönemdeki toplu sözleşmenin özellikle kamu çalışanlarının sorunlarının çözüldüğü, umutların yeniden yeşerdiği bir dönüm noktası olması dileğinde bulundu. Bu bağlamda, liyakat ve ehliyet esasına dayalı, güvenceli istihdamın sağlanacağı, adil ve sade bir ücret sistemi kurulması gerektiğine vurgu yaptı. Ayrıca, kapsayıcı ve sosyal devlet ilkeleriyle uyumlu bir sosyal yardım ve güvenlik sistemi talep ettiklerini belirtti. Çalışma hayatında farklı statü ve unvanlara sahip personelin durumlarına özel düzenlemeler yapılmasının önemine dikkat çekti. Bunların yanı sıra, ILO normlarına uygun, katılımcı ve kapsayıcı bir sendika ve toplu pazarlık sistemi kurulması gerektiğini vurguladı. Aile yapısının korunması ve güçlendirilmesi adına, Aile Yılı’nın gerekliliğine de değindi.
Uluslararası Çalışma Örgütü Normlarına Uygun Sözleşme Sisteminin Hayata Geçirilmesi
Kahveci, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun memurların özlük haklarını yeterince kapsamadığını dile getirdi. En temel talebin, ILO normlarına uygun, gerçek anlamda bir toplu sözleşme sisteminin hayata geçirilmesi olduğunu belirtti. Ayrıca, ücret artışlarında hedeflenen enflasyon oranlarının kabul edilemez olduğunu ifade etti. Bu yıl memurlara ve memur emeklilerine %17,5 olarak öngörülen enflasyon hedefinin bile altında, toplamda %11,3 oranında zam yapıldığını hatırlattı. Geçmişte yaşanan kayıpların telafisinin acil olduğunu vurgulayan Kahveci, şunları söyledi:
- 2025 yılı için %11,3’lük zam, %17,5’lik enflasyon hedefinin 6 puan altında kalmıştır.
- Yıllık %4 büyüme beklentisiyle, Ocak 2026 itibarıyla memur ve emekli maaşlarına toplamda 7 bin 500 lira telafi zammı yapılması gerekmektedir.
- 2026’nın ilk 6 ayı için %30, ikinci 6 ayı için %20 oranında zam talep ediliyor. Ayrıca, ocak ayından itibaren verilen zamma %10 refah payı eklenmelidir.
- 2027 yılı için ise, ocak ve temmuz aylarında %20 artış ve yine ocak zammına %10 refah payı öngörülüyor.
- Enflasyon farkının, TÜFE’nin maaşlara yapılan artışların üzerine çıktığı aylarda ödenmesi talebindeyiz.
Temel mali taleplerimiz ise şöyle özetlenebilir: 2026 yılı tamamında, en düşük dereceli memur için refah payı dahil toplam %92,3, ortalama maaş artışında ise %88,6 oranında zam öngörülmektedir. 2027 yılında ise, tüm maaşlara toplamda %45,2 zam yapılması planlanmaktadır.
Kira Yardımı ve Ekonomik Destek Talepleri
Kahveci, bu taleplerin karşılanması halinde, günümüzde 44 bin 47 lira olan en düşük dereceli memur maaşının 2026 sonunda 84 bin 704 liraya, 2027 sonunda ise 122 bin 991 liraya ulaşacağını öngördü. Ayrıca, ortalama memur maaşının 2026 yılında 101 bin 60 liraya, 2027’de ise 146 bin 740 liraya çıkacağını belirtti.
Memurlara 2023’te verilen ek ödemelerin, emekli maaşlarına da yansıması gerektiğine vurgu yaptı. Birinci derece kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilmesini talep etti. Ayrıca, lojmandan faydalanmayan ve kirada oturan kamu çalışanlarına aylık 20 bin lira kira yardımı yapılması gerektiğini dile getirdi. Büyükşehirlerde çalışan memurlara ise, ayrıca 6 bin lira büyükşehir tazminatı ödenmesini talep etti. Çalışanların gelir vergisi oranının %15’te sabitlenmesi çağrısında bulunurken, yılda iki kez bayram ikramiyesi ödemesinin de sağlanmasını istedi.
News
