İsparta’da görev yapan bir kamu çalışanı, Kurban Bayramı’nı kapsayan tatili yıllık izinle birleştirdi ve tatilin hafta sonu günleriyle yıllık izin süresi arasındaki ilişkiye dikkat çekti. Bayram tatilinin hafta sonuna denk gelen kısmının izne dahil edilmesini dikkate alan çalışan, fazladan düşülen 2 günün iade edilmesini talep etti. Kurulan süreçte, olumsuz yanıt alan kişi KDK’ye başvurarak izninden düşülen bayram günlerinin iade edilmesini istedi. Başvuru sonrasında Genel Kurul’un bilgilendirilmesi amacıyla Gençlik ve Spor Bakanlığı’ndan görüş istenildi.
Gelen cevapta, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı’nın 1 Şubat 2023 tarihli görüş yazısında, yıllık izin süreleri içinde kalan cumartesi ve pazar günlerinin yıllık izne dahil edilmemesi gerektiği ve ulusal bayramlar ile genel tatiller için de aynı yaklaşımın geçerli olduğu ifade edildi. Bakanlık, bu çerçevede Kurban Bayramı’nın cumartesi ve pazar günlerinin izne dahil edildiğini ama mesai günlerine denk gelen kısım için aynı sonucun uygulanmadığını bildirdi. UYGULAMA BİRLİĞİNİN SAĞLANMASI İSTENDİ
Başvuruyu haklı bulan KDK, “yıllık izin tarihleri içinde kalan ve hafta sonuna denk gelen bayram günlerinin” yıllık izinden düşülmemesi yönünde Gençlik ve Spor Bakanlığı’na tavsiyede bulundu. Ayrıca, tüm kamu kurumlarında uygulama birliğinin sağlanması amacıyla Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği’ne de genel tatil günlerinin haftanın hangi gününe denk geldiğine bakılmaksızın yıllık izin süresinden düşülmemesi yönünde tavsiye sunuldu.
KDK’ya iletilen cevapta, tavsiye kararının ileride yapılacak çalışmalarda değerlendirileceği kaydedildi. Genel tatil olan gün için yıllık izin kullanımı, çalışanın aleyhine sonuç doğurabileceği için Anayasa ile 657 sayılı Kanun kapsamındaki dinlenme hakkını korumak adına ele alınması gerektiği vurgulandı. Yıllık izin süresinden düşülmemesi gereken günler arasında, cumartesi-pazar günlerine denk gelen Bayram günlerinin genel tatil niteliği taşıdığı belirtildi. Bu doğrultuda, kamu kurumlarında uygulanabilirliğin artırılması amacıyla genel tatil günlerinin haftanın hangi gününe denk geldiğine bakılmaksızın yıllık izin süresinden düşülmemesi tavsiye edilmiştir.
News
