İngiltere borsasında bulunan FTSE 100 şirketlerinin patronları, ortalama bir çalışanın yıllık kazancını kısa bir sürede bileziyor. High Pay Centre tarafından yapılan yeni hesaplamalar, yöneticiler ile çalışanlar arasındaki maaş farkının giderek büyüdüğünü gösteriyor. Noel ve hafta sonu tatilleri düşüldüğünde bile, bir CEO’nun bir çalışanın yıllık gelirini yalnızca 29 saatte elde ettiği hesaplanıyor.
Bu hesaplamalar, “yıllık gelir” eşiğinin, mesainin başladığı ilk hafta içindeki salı gününün saat 11:30 civarında aşıldığını ortaya koyuyor. CEO’ların saatlik kazancı 1.353 sterlin, dakikalık kazancı ise yaklaşık 23 sterline karşılık geliyor ve haftada ortalama 62,5 saat çalıştıkları varsayımı üzerinden değerlendiriliyor.

GELİR UÇURUMU GENİŞLEMEDE Önceki döneme göre uçurum daha belirgin hale geldi. Geçen yıla kıyasla farkın büyüdüğü ifade edilirken, en çok kazananlar listesinin üst sıralarında Melrose Industries CEO’ları Peter Dilnot ve Simon Peckham yer alıyor. Uzun vadeli teşviklerle birlikte bu ikilinin toplam kazancı yaklaşık 59 milyon sterlini aşarken, AstraZeneca’nın eski CEO’su Pascal Soriot ise bu yıl 14,7 milyon sterlinle üçüncü sıraya geriledi.
Yönetimler, yüksek maaşların ABD’li rakiplerle rekabet etmek ve en yetenekli isimleri çekmek amacıyla gerekli olduğunu savunuyor. Bu argüman, yaklaşık 4,4 milyon sterlin ortalama yıllık gelirine sahip FTSE 100 CEO’larının çalışanlarına göre çok daha yüksek bir kazanç elde ettiği gerçeğini bir kez daha ortaya koyuyor.
Yargıtay Kararıyla Ücret Artışında Yeni Çerçeve: Asgari Ücret Üzerine Bağımlı Olmayan Zamlar ve Sosyal Hakların Hesaplama Yöntemi
Jet Yakıtı Krizi ve Avrupa Stratejileri: Rafinerilerden Stoklara Yeni Planlar