Almanya’da Yabancı Çalışma Vizeleri Artıyor
Almanya, 2023 yılının ilk altı ayında 80 binden fazla yabancıya çalışma vizesi vererek önemli bir adım atmış durumda. Deutsche Welle Türkçe’nin haberine göre, bu vize alanların neredeyse yarısı vasıflı işçilerden oluşuyor. Geçen yılın aynı döneminde ise vasıflı işçilere yalnızca 37 bin vize verilmişti. Dışişleri Bakanlığı’nın verilerine göre, 2023 yılında toplamda 157 binden fazla çalışma amaçlı vize dağıtıldığı ve bu vizelerin 79 bininin vasıflı işçilere verildiği kaydedildi.
Ancak işveren örgütleri, verilen çalışma izinlerinin sayısının mevcut ihtiyaçları karşılamaktan uzak olduğunu vurguluyor. Önde gelen iş örgütleri, kalifiye eleman sıkıntısının giderilmesi için ülkeye iş gücü göçünün önünü açacak yeni bir “karşılama kültürü” oluşturulması çağrısında bulunuyor.
KALİFİYE İŞ GÜCÜ EKSİKLİĞİ
Alman Sanayi ve Ticaret Odası (DIHK) Başkanı Peter Adrian, Almanya’ya gelmek isteyen kişilere “Sizi burada, Almanya’da ağırlamaktan mutluluk duyuyoruz” mesajının verilmesi gerektiğini dile getiriyor. Adrian, yabancı iş gücü göçünün önündeki zorlukların başında karmaşık vize sürecinin yanı sıra, konut ve çocuk bakımı gibi çeşitli sorunların bulunduğunu belirtiyor. DIHK tarafından gerçekleştirilen bir anket, şirketlerin yarısından fazlasının kalifiye iş gücü eksikliğini ticari bir risk olarak değerlendirdiğini ortaya koydu. Aynı zamanda, Alman Endüstri Birlikleri Başkanı Siegfried Russwurm da nitelikli iş gücü göçü konusunda iyileştirmelere ihtiyaç olduğunu savunuyor. Russwurm, konukseverlik kültürünün Almanya’nın büyükelçiliklerinden başlayarak tüm süreçlerde sergilenmesi gerektiğini ifade ederek, “Almanca bilmeden de bir otomobil trafiğe kaydedilebilmeli” şeklinde konuştu.
FIRSAT KARTI
Almanya, 2020 yılında kalifiye işçi göçünü teşvik etmek amacıyla Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası’nı yürürlüğe koydu. Bu yasa çerçevesinde, geçen yılın Kasım ayından itibaren reform niteliğindeki uygulamaların ilk aşaması hayata geçirildi. Bu kapsamda, “AB Mavi Kartı” ve vasıflı olduklarını belgeleyenler için sağlanan basitleştirmeler devreye alındı. Fırsat kartı olarak adlandırılan uygulama ise 1 Haziran’da uygulamaya konuldu; ancak iş gücü göçüne etkisi henüz net olarak belirlenmiş değil. Dışişleri Bakanlığı’na göre, şu ana kadar Fırsat Kartı ile 200 kadar göçmen Almanya’ya gelmeyi başardı.
Fırsat Kartı’na sahip olabilmek için, çalışılacak ülkede devlet tarafından tanınan en az iki yıllık mesleki eğitime veya buna eşdeğer bir üniversite diplomasına sahip olmak gerekiyor. Bunun yanı sıra, Almanca veya İngilizce dil becerisi gibi ek şartlar da aranıyor. Fırsat Kartı için gereken koşulları sağlayan bireylere, Almanya’ya gelmeleri ve kalıcı bir iş aramaları için bir yıl süre tanınıyor. Mart ayından itibaren ise kalifiye ve mesleki deneyime sahip vasıflı işçiler, denklik yaptırmadan Almanya’ya gelip çalışabilme imkanına sahip oldular. Bu bireylerin yıllık brüt maaşlarının en az 40 bin 770 euro olması gerekiyor; ancak eğer işveren bir toplu sözleşmeye dahilse, bu toplu sözleşmeye uygun ücretlendirme de yeterli kabul ediliyor.
News
