Kanada, 2026 yılında yurt dışından çalışmak isteyenler için geniş bir istihdam kontenjanı açıkladı. Özellikle belirli meslek gruplarında çalışacak nitelikli işçiler için geçici oturum izni sağlayan programlar ön planda. Bu yıl 230 bin kişilik istihdam hedefiyle farklı sektörlerdeki açıkları kapatmayı amaçlıyor.
İstihdam edilmek istenen adaylar, mesleki yeterliliklerini kanıtladıkları sürece Kanada’da belirli mesleklerde çalışarak aylık olarak yaklaşık 5.350 CAD brüt maaş elde edebiliyor. Bu rakam, yaklaşık olarak 172 bin TL seviyesine denk geliyor ve özellikle sağlık, lojistik ve teknoloji gibi alanlarda çeşitli maaş skalaları bulunuyor.
Kanada İşçi Alımı Şartları kapsamında başvuranların alanında yetkinliklerini belgelendirmesi ve dil yeterliliğine sahip olması beklenir. Başvuru süreci genel olarak işverenin talebiyle başlar; işveren, ilgili pozisyon için uygun aday bulamadığını kanıtlayabilirse, gerekli adımları atabilir ve başvuru sahipleri bu süreçte konsolosluk ya da büyükelçilik ile iletişime geçerek evraklarını tamamlar. Başvuru için gerekli temel belgeler şu şekilde özetlenebilir:
- Geçerli Pasaport: En az 6 ay daha geçerliliği olan
- İş Teklifi Mektubu: Pozisyon, maaş ve çalışma şartlarını ayrıntılı şekilde içeren imzalı belge
- LMIA Belgesi (Pozitif): İşverenin, Kanada vatandaşı bulunamadığı gerekçesiyle hükümetten aldığı onay
- İş Sözleşmesi: İşveren ve çalışan arasında imzalanmış resmi sözleşme
- Mesleki Yeterlilik Belgeleri: Diplomalardan sertifikalara kadar ilgili belgeler ve referans mektupları
- Adli Sicil Kaydı: İngilizce/Fransızca tercümesiyle e-devlet üzerinden temin edilen sabıka kaydı
- Sağlık Raporu: Yetkili Kanada doktorlarından alınan sağlık raporu
Global Talent Stream gibi hızlı izlemlerle yazılım mühendisleri gibi bazı pozisyonlar için süreç hızlandırılabiliyor. Ayrıca bazı meslek gruplarında, kişiler iş teklifine bağlanarak Kanada’daki çalışma hayatına hızlıca adım atabilirler.
News
