Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan liderliğinde, “2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri” kapsamında gerçekleştirilen hazırlık toplantısı başarıyla tamamlandı. Bu önemli toplantıya, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci de katılarak tekliflerini açıkladı. Kahveci, kamu çalışanlarının beklentilerini net bir şekilde dile getirerek, “İlk altı ay için 10 bin TL taban aylık ve yüzde 10 refah payı ile birlikte yüzde 25 oranında zam talep ediyoruz. İkinci altı ayda ise yüzde 20 oranında artış öngörüyoruz. 2027 için ise ilk altı ayda 7 bin 500 TL taban aylık ve yüzde 20 oranında zam, ikinci altı ayda ise yüzde 15 artış istiyoruz.” şeklinde taleplerini iletti.
7. Dönem Toplu Sözleşmesi Görüşmelerinde Başarıya Ulaşıldı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuya ilişkin yaptığı açıklamalarda, 2023 yılının Ağustos ayında gerçekleştirilen 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinin başarılı geçtiğini belirtti. Bakan Işıkhan, “Geçmişte Kamu İşveren Heyeti ve Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti arasında uzlaşıyla çözülen pek çok önemli kazanım yaşandı. Bu yılki görüşmelerde de Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, AK Parti hükümetlerinin reformcu politikaları ve vatandaş odaklı yaklaşımıyla çeşitli başarılar elde edeceğiz” dedi. Ayrıca, sosyal paydaşlarla sürekli iletişim halinde olduklarını ve diyalog mekanizmalarını aktif şekilde kullandıklarını vurguladı.
İşte Bakan Işıkhan’ın 2023 yılında gerçekleştirilen 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerine ilişkin açıklamaları:
- Enflasyon farkı dahil olmak üzere, bu dönemde kamu görevlilerine toplamda %130 oranında bir artış sağlandı.
- 2002 yılında 392 liraya karşılık gelen en düşük memur maaşı, 2025 yılında 50.503 liraya yükseldi ve böylece reel anlamda %264 oranında artış kaydedildi.
- Mevcut durumda, yılda dört kez ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin aylık olarak ödenmesine geçildi.
- Sağlık ve teknik hizmetler sınıfı personeli ile birlikte, avukat, müdür ve müdür yardımcısı, şef gibi çeşitli kamu çalışanlarının maaşlarında önemli iyileştirmeler yapıldı.
- 2023 yılında 1.400 lira olan öğretim yılı hazırlık ödeneği, katsayıya çevrilerek günümüz şartlarına göre 5.265 liraya yükseltildi.
- Akademik personelin eğitim-öğretim ödeneği iki kat artırıldı.
- Fazla çalışma ücretlerinde ciddi artışlar gerçekleştirildi.
Kamuda Çeşitli Sorunların Çözümünde Kaydedilen Başarılar
Kamuda önemli sorunların çözümüne de değinen Bakan Işıkhan, özellikle insan hakları ve temel demokratik ilkeler açısından büyük önem taşıyan başörtüsü yasağının kaldırılması, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi ve alt işveren statüsünde çalışan işçilerin kadroya alınması gibi konularda kayda değer adımlar atıldığını belirtti. Bu reformlar, kamu personel yönetiminde köklü değişiklikler getirerek, vatandaşların ve kamu çalışanlarının yaşam kalitesini artırmayı hedeflemektedir.
Sonuç olarak, tüm bu kazanımların ülkemize ve kamu çalışanlarımıza hayırlı olmasını temenni eden Bakan Işıkhan, reformların ve iyileştirmelerin toplumun genel refahını artırmaya devam edeceğini dile getirdi.
News
