Hitachi Energy işletmesinin Kartal, Tuzla, Dilovası ve Dudullu’daki fabrikalarında 4 Aralık’ta yaklaşık 500 işçi ile başlayan grev, bugün de Schneider Elektrik’in Kocaeli Çayırova ve Manisa fabrikaları ile Gebze’deki Grid Solutions fabrikasında işçilerin katılımıyla genişleyerek devam ediyor. Böylece, grevde olan Birleşik Metal-İş üyesi işçilerin sayısı toplamda 1500’ü buldu. İşveren örgütü MESS’in yüzde 40 zam önerisini kabul etmeyen DİSK’e bağlı BİRLEŞİK METAL-İŞ, 4 Aralık’ta Hitachi Energy’nin 4 fabrikasında grev başlattı. Bu grev sürerken, toplu iş sözleşmelerinde anlaşma sağlanamayan Schneider Elektrik’in Kocaeli Çayırova ve Manisa fabrikaları ile Gebze’deki Grid Solutions fabrikasında da işçiler greve çıktı.
Fabrika önlerinde “Direne direne direnişten zafere”, “Zafer direnen emekçinin olacak!” şeklinde sloganlar atan metal işçileri, “Metal işçisi çalıştı, üretti ve işverenlere çok kazandırdı. Şimdi karşılığını istiyor!” ve “Şimdi sıra, metal işçilerinin emekleri ile zenginleşen metal işverenlerin de ve MESS’te” diyerek taleplerini dile getirdiler.
Grev Nedenleri ve Talepler
BİRLEŞİK METAL-İŞ sendikasından yapılan açıklamada, grevin sebepleri detaylı bir şekilde ifade edildi:
- Aylardır toplu sözleşme süreci içindeyiz. MESS’e bağlı 4 işletme ve bir süre önce MESS’ten ayrılan bir işletme ile birlikte toplam 5 işletme için görüşmelere 9 Ağustos’ta başladık.
- Görüşmelerin başladığı 60 gün içinde MESS ile 5 toplantı yaptık, fakat bu toplantılarda maalesef bir ilerleme sağlayamadık.
- MESS, bizim talep ve beklentilerimizi karşılayacak bir teklifte bulunmadı. Bu nedenle grev aşamasına geldik.
- Sözleşmemiz 2000 üyemizi kapsıyor. 5 işletmeye bağlı 9 fabrikada grev sürecindeyiz.
- Hitachi işletmesinin Kartal, Tuzla, Dilovası ve Dudullu’daki fabrikalarında grevimiz 4 Aralık’ta başladı ve kararlılıkla sürüyor. Schneider Elektrik’in Kocaeli Çayırova ve Manisa fabrikaları ile Gebze’deki Grid Solutions fabrikasında da grevdeyiz.
- Ayrıca, Balıkesir/Gönen’deki MESS üyesi Arıtaş Kriyojenik fabrikasında 19 Aralık’ta, Kocaeli/Çayırova’daki Green Transfo Energy fabrikasında ise 25 Aralık’ta greve çıkacağız.
MESS’in Teklifleri ve İşçilerin Hakları
Sendika açıklamasında, MESS’in teklifleri de eleştirildi:
- MESS bize 3 yıllık bir Toplu İş Sözleşmesi (TİS) teklif etti. Ücret zam teklifi de sosyal haklara ilişkin teklif 3 yıl için verildi. İlk 6 ay için ortalamada yüzde 125 ücret artışı talep ettik.
- MESS ise işyerlerine göre farklı oranlara tekabül etse de ilk altı ay için ortalamada yüzde 40 oranında zam önerdi. Diğer 6’şar aylar için enflasyon oranında artış teklif etti.
- Sosyal haklarda ise birinci yıl için yüzde 60 oranında artış önerildi, sonraki 2 yıl için yıllık enflasyon oranında artış teklif edildi.
- 3 yıllık sözleşmenin işçiler için daha fazla kayıp demek olduğunu biliyoruz ve bu nedenle böyle bir teklifi kabul etmemiz mümkün değil.
İşçilerin Temel Hakları ve Mücadele
Sendika, işçilerin kazanılmış haklarını koruma kararlılığında olduklarını vurguladı:
- İkramiyelerin fiili çalışmaya bağlı ödenmesi isteniyor; yani işçi rapor aldığında ikramiye alamayacak.
- Denkleştirme ve telafi çalışması talep ediliyor. İşçilerin günlük yaşamı sadece işverene bağlı hale getirilmeye çalışılıyor.
- Deneme süresinin 4 aya çıkarılması ve toplu sözleşmeden 4 ay yararlanamaması gibi maddeler de öneriliyor. Bu durum işçilerin işten kolayca çıkarılmasına yol açacaktır.
İşçilerin kazanılmış haklarını pazarlık konusu yapmayacağımızı açıkça söyledik. MESS’in dayatmalarının kabul edilmesi mümkün değil. Metal işçileri açlık ve sefalet ücretlerini asla kabul etmeyecekler.
Hepimiz zor koşullarda yaşıyoruz. İnsanca yaşayacak bir ücret ve çalışma koşulları tüm metal işçilerinin en temel hakkıdır. Ardı ardına yapılan zamlar ve uygulanan ekonomi politikaları, sermayeyi zenginleştirirken, alım gücümüzü düşürmekte ve ücretlerimizi eritmektedir.
Ekmeğimiz giderek küçülüyor! Hepimiz ekmeğimizi büyütmek için, insanca yaşamak için çalışıyoruz. MESS, metal işçilerine açlık ve sefalet sunmaktadır. İnsanca yaşayacak bir ücret hakkımızdır ve bunun için sonuna kadar mücadele edeceğiz. İktidarın IMF destekli ekonomi politikaları altında işçiler her geçen gün daha da eziliyor ve derin bir yoksullaşma yaşıyor.
Metal işçileri, hayat pahalılığı karşısında her yeni güne biraz daha yoksullaşarak uyanıyor. Bu ücretlerle geçinme ve insanca yaşama olanağımız yok!
İşverenlere bir kez daha sesleniyoruz: Taleplerimize kulak verin! İş barışını sağlamak sizin de sorumluluğunuzdur. Çalışanlarınızı hiçe sayarak, onları görmezden gelerek bir yere varamazsınız. Biz, insanca yaşayabileceğimiz, çocuklarımızın geleceğini güvence altına alacak bir ücret ve çalışma koşulları istiyoruz. Bunun için sonuna kadar mücadelede kararlıyız.
News
