TPF’nin 2025 için yayımladığı Perakende Sektörü İstihdam Raporu, yerel zincirlerin istihdama katkısını derinlemesine ortaya koyarken gençlerin sektöre bakışını ve kadın istihdamının bölgesel etkilerini çeşitli açılardan ele alıyor. Türkiye genelinde yerel perakende zincirlerinin 100 binden fazla kişiye doğrudan istihdam sağlaması ve satış, lojistik, muhasebe ile yönetim gibi farklı alanlarda istihdam yaratması öne çıkan bulgular arasında.
Rapor, özellikle küçük şehirlerde gençler ve kadınlar için önemli bir çalışma ortamı sunulduğunu belirtirken, bölgesel kalkınma ve istihdam dengesine olumlu katkılarından da söz ediyor. Ancak 18-30 yaş arasındaki genç çalışanlar sektörü kalıcı bir kariyer hedefi olarak görmüyor; perakendeyi bir ara durak olarak değerlendirip başka mesleklere kayma eğilimi gösterebiliyorlar.
Toplumsal ve iş yaşamı dengesinin güçlendirilmesi gerekliliği özellikle kadın istihdamı açısından vurgulanıyor. Rapor, kreş desteği, vardiya planlaması ve güvenli ulaşım gibi sosyal mekanizmaların güçlendirilmesini talep ederken, kırsalda kadınların iş gücüne katılımını da perakende sektörünün hayati bir unsuru olarak görüyor.
Öne Çıkan öneriler ve sosyal etkiler
Raporun öne çıkan önerilerinden biri, pazar günlerinin marketler için kapalı olması yönünde. Bu uygulama, çalışanların aileleriyle aynı gün tatil yapabilmesi ve sosyal hayat ile iş hayatı arasındaki dengeyi kurması amacıyla öneriliyor. Sürdürülebilir istihdam konusunda ise sektör çalışanlarının kalıcı iş olarak görülmemesi sorununa dikkat çekiliyor ve pazar günleri tatilin aile bağlarını güçlendireceği savunuluyor.
TPF Başkanı Ömer Düzgün, bu yaklaşımın aile yapısını güçlendireceğini, sürdürülebilir istihdamı destekleyeceğini ve küçük esnafı kalkındıracağını belirtiyor. “Bugün perakende sektöründe çalışan yüz binlerce kişi, ailesiyle aynı gün tatil yapamıyor. Kendisi hafta içi izinli, eşi hafta sonu, çocuğu okulda, kendisi vardiyada,” diye ifade ediyor.
Acılıp görülen bir diğer nokta ise aynı anda gençlerin sektöre bakışını değiştirme ve daha insani bir çalışma kültürü inşa etme ihtiyacı. Bakanlıklarla yapılan görüşmelerde pilot bölgelerde pazar günlerinin kapalı olması uygulamasının denenmesi ve küçük esnaf için de bu uygulamanın can suyu niteliğinde olması hedefleniyor.
Toplumsal faydalar ve gelecek odaklı yaklaşım
Planlanan adımlar, yerli ekonomi, aile yapısı ve sürdürülebilir istihdam üçgeninde dengeli bir gelişim hedefliyor. Ankara temaslarında dile getirilen görüşler, uzun vadede sektördeki çalışanların motivasyonunu artırarak sektörü kalıcı kariyer alanına dönüştürmeyi amaçlıyor.
News
