Şişecam ve Petrol-İş Sendikası Arasında Toplu İş Sözleşmesi Anlaşması Sağlandı
Türkiye’nin önde gelen sanayi kuruluşlarından Şişecam, Petrol-İş Sendikası ile yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde karşılıklı anlaşmaya varıldığını resmen duyurdu. Şirket tarafından Kamuoyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) yapılan açıklamada, 2025-2026 yıllarını kapsayan 21. Dönem Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, Soda, Kojen ve Kromsan fabrikaları ile Tuz işletmelerinde gerçekleştirilen görüşmelerin olumlu sonuçlandığı bildirildi. Açıklamada, detaylara yer verilmeksizin, “Şirketimizin ilgili fabrikaları ve işletmelerinde yürütülen görüşmelerde, 08 Mayıs 2025 tarihinde anlaşmaya varılmıştır” ifadesi kullanıldı.
Sendika Tarafından Yapılan Resmi Açıklama ve Talepler
Petrol-İş Sendikası ise, anlaşma sağlandığını kamuoyuna duyurdu. Sendika tarafından yapılan açıklamada, görüşmelerin yoğun ve zorlu geçtiği, taleplerin karşılandığı vurgulandı. Açıklamada şu sözler yer aldı:
- “5 Mayıs Pazartesi günü saat 14.00’te başlayan ve üç gün boyunca devam eden görüşmeler, karşılıklı anlayış ve diyalog çerçevesinde sürdü.
- 8 Mayıs Perşembe sabaha karşı, tüm tarafların ortak iradesiyle anlaşmaya varıldı ve sözleşme resmi olarak imzalandı.
- Toplantıya, sendika genel sekreteri Ahmet Baranlı, genel örgütlenme ve eğitim sekreteri Niyazi Recepkethüda, genel yönetim sekreteri Ali Haluk Koşar ile şirket yetkilileri katıldı.
- İmzalanan sözleşmenin, çalışanlar ve örgütümüz adına hayırlı olmasını diliyoruz.
Grev Kararı ve Güncel Durum
Ancak, taraflar arasında yapılan görüşmeler neticesinde görüş birliği sağlanamayınca, Petrol-İş Sendikası öncülüğünde bazı fabrikalarda grev kararı alınmıştı. Şirket tarafından yapılan açıklamada, bu kararın 21 Nisan 2025 tarihinde alındığı ve uygulama tarihinin 14 Mayıs 2025 olarak belirlendiği duyurulmuştu. Resmi açıklama şu şekildeydi:
- “Şirketimizin Soda, Kojen ve Kromsan fabrikaları ile Tuz işletmesinde çalışanlarımızın örgütlü olduğu Petrol İş Sendikası ile devam eden görüşmeler kapsamında, yasal prosedürler gereği, 21 Nisan 2025 tarihinde grev kararı alınmıştır.”
- “Grev uygulama tarihi, 14 Mayıs 2025 olarak belirlenmiş olup, anlaşmazlık halinde bu tarihte grev başlayacaktır.”
- “Görüşmeler halen devam etmekte olup, taraflar uzlaşma sağlayana kadar süreç sürdürülecektir.”
Bu gelişmeler ışığında, hem çalışanların haklarının korunması hem de sanayi sektöründeki istikrar açısından önemli adımlar atılmıştır. Anlaşmanın tüm taraflara hayırlı olmasını dileriz.
News
