Birçok çalışan, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) sürecinin sonuçlarını merakla izliyor. Özellikle 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi yapanlar, yaş şartına bağlı adaletsizlik nedeniyle mağduriyet yaşadıklarını dile getiriyor. SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın canlı yayında yaptığı açıklamalar, bu konudaki umutları canlı tutuyor. Karakaş, düzenlemenin sadece EYT kapsamıyla sınırlı kalmayabileceğini, borçlanma ve staj sigortası gibi unsurların da dahil edilebileceğini ifade etti. Askerlik borçlanması ve kadınların staj sigortası gibi konuların kademeli emeklilik planına entegre edilebileceğini söyleyen uzman, sigorta başlangıcı 2009 veya 2020 olan kadın çalışanların önceki staj sigortalarıyla bu imkânı bulabileceğini belirtti.
2008 sosyal güvenlik reformunun ardından yürütülen uzun geçiş süreci, bazı çalışanlar için yeni sıkıntılar doğurdu. Mayıs 2008’de işe başlayan biri için kademeli sisteme göre emeklilik 2035’e kadar sürüyor ve bu durum “çukur etkisi” olarak adlandırılıyor. Karakaş, bu uzun geçiş sürecinin, çalışanların karşılaşacağı mağduriyetleri derinleştirdiğini vurguluyor.
DÜZENLEME NE ZAMAN ÇIKAR? 4,3 ila 4,4 milyon kişiyi doğrudan, ailesiyle birlikte ise yaklaşık 10 milyon vatandaşı etkileyebileceği belirtilen bu düzenlemenin 2025 içinde çıkmasının mümkün olmadığını ifade eden uzman, en erken 2027 yılında, seçimlere yakın bir dönemde gündeme gelebileceğini öngörüyor.
KAMUOYUNUN BASKISI ARTIYOR Artan talep ve tartışmalar, sosyal medya ve haber platformlarında sıkça gündeme getiriliyor. Kamuoyundaki baskı arttıkça, bu konunun hükümetin öncelikli gündem maddelerinden biri haline gelmesi kuvvetle muhtemel görünüyor.
BEKLEYENLER NE YAPMALI? Uzmanlar, kısa vadede bir çıkış öngörmüyor olsa da, kamuoyu baskısı süreci hızlandırabilir. Borçlanma haklarını iyi değerlendirmek ve sigorta girişlerini dikkatli takip etmek, yasa çıktığında avantaj sağlayacaktır.
News
