Gebrüder Weiss’in CEO’su Wolfram Senger-Weiss, Avrupa, Kuzey Amerika, Asya ve Okyanusya’da faaliyet gösteren Uluslararası lojistik devi olarak Türkiye’de altyapılarını güçlü bir biçimde genişlettiklerini belirtiyor. Şirket, yaklaşık 500 yılı aşkın süreyle faaliyet gösteren bir aile şirketi olarak küresel lojistik çözümlerinde köklü bir geçmişe sahip. Geçtiğimiz yıl elde edilen 2,71 milyar avroluk cirolarını ve yatırımlarını önemli ölçüde artırdıklarını ifade eden Senger-Weiss, kara, hava ve deniz taşımacılığı ile depo hizmetlerinde müşterilerine entegre çözümler sunduklarını aktarıyor.
Organik büyümeyle özellikle Orta Koridor ülkeleri başta olmak üzere küresel erişimlerini genişlettiklerini söyleyen Senger-Weiss, Türkiye’nin yerel ortaklarla kurulan birikimiyle 20 yıl önce faaliyete başladıklarını ve yaklaşık 12 yıldır kendi şubeleri ve özel lojistik çözümleriyle Türk pazarını temsil ettiklerini vurguluyor. Türkiye’nin bölgesel ve Asya’daki operasyonlar için kritik bir merkez haline geldiğini ifade eden lider, geçen ay İstanbul’da Sienzi Lojistik’in çoğunluk hisselerini satın aldıklarını belirtiyor. Bu yatırımlar, Türkiye’deki depo ve gümrükleme tesislerini bir sonraki aşamaya taşımayı hedefliyor.
Türkiye’nin altyapısının son yıllarda güçlenmesiyle birlikte Türkiye’ye olan dikkatlerini artırdıklarını ifade eden Senger-Weiss, sık sık Türkiye’ye ziyaretlerde bulunduğunu ve İstanbul’un bölgenin lojistiğinde merkezi bir konuma sahip olduğunu vurguluyor. Ayrıca Yavuz Sultan Selim Köprüsü gibi kritik kara yolu altyapılarının lojistik operasyonları için önemli olduğunu, İstanbul’un doğu ile batı arasındaki konumunu güçlendirdiğini belirtiyor. Türkiye’nin stratejik konumu, nitelikli çalışan gücü ve dinamik genç nüfusu ile potansiyel bir müşteri tabanına sahip olduğunu söyleyen Senger-Weiss, Türkiye’de çalışmaktan memnuniyet duyduğunu ifade ediyor.
Orta Koridor’un Avrupa’yı Orta Asya’ya bağlayan kritik bir güzergâh olduğuna dikkat çeken CEO, Orta Koridor’un çok iyi geliştiğini ve bölgenin ulaşımı için hayati bir yol olduğunu belirtiyor. Yapay zeka ve dijitalleşmenin tedarik zincirlerinin sürdürülebilirliğine katkıda bulunduğunu vurgulayan Senger-Weiss, yapay zekanın gelecekte iş yapma şekillerini tamamen değiştirmeyeceğini kaydediyor. Günlük iş dünyasında tedarik zincirlerinin istikrarsızlığının yönetilmesi gerektiğini söyleyen lider, bu dinamiklerin şirketleri ve endüstriyi etkilediğini ifade ediyor.
Gençlere yönelik tavsiyelerini paylaşan Senger-Weiss, iyi bir eğitim almanın ve kendi hayatlarının sorumluluğunu üstlenmenin önemine değiniyor. Aileye ve devlete bağımlılığın dengelenmesi gerektiğini, yeteneklerin farkında olup bunları kullanmanın ve deneyim kazanmanın başarı için temel olduğunu belirtiyor. Ayrıca Gebrüder Weiss’in Avrupa, Kuzey Amerika, Okyanusya ve Asya’da yaklaşık 9 bin çalışanı mevcut olduğunu hatırlatıyor.
News
