Popüler mesajlaşma platformu Snapchat, Kaliforniya’daki sivil haklar kurumu tarafından kadın çalışanlara karşı ayrımcılık yapmak, iş yerinde cinsel tacizi önleyememek ve şikayette bulunan kadınlara misilleme yapmak gibi iddialarla karşı karşıya kaldı. Şirket, bu dava sonucunda 15 milyon dolar ödemeyi kabul etti.
Anlaşma Detayları
Kaliforniya Sivil Haklar Departmanı, Snapchat Inc. ile yapılan anlaşmanın 2014 ile 2024 yılları arasında Kaliforniya’da şirket için çalışan kadınları kapsadığını duyurdu. Bu uzlaşma ile şirketin maaş ve terfilerde kadın çalışanlara karşı ayrımcılık yaptığı iddiaları üzerine üç yıldan fazla süren bir soruşturmanın çözüme kavuşturuldu.
Şirketin Açıklaması
Snapchat Inc., iddiaları doğrulamadığını ancak uzun ve maliyetli davalardan kaçınmak adına anlaşmaya varıldığını belirtti. Şirket, kadınlara karşı ayrımcılık, taciz veya misilleme konularında sorunlarının olmadığını savunurken, adil ve kapsayıcı bir iş ortamını sürdürme taahhüdünü vurguladı.
Yetkililer, anlaşma kapsamında ödenecek tutarın büyük bir kısmının ayrımcılığa maruz kalan kadın çalışanlara gideceğini açıkladı.
Kadın Çalışanların İddiaları
Şikayete göre, Snap’in iş gücünün büyümesiyle birlikte kadın çalışanlar, terfi ve kariyer ilerlemesi konularında dezavantajlı duruma düşmüş. Özellikle mühendislik pozisyonlarında çalışan kadınlar, terfi süreçlerinde engellerle karşılaştıklarını ve erkek yöneticilerin terfilerde erkek çalışanları daha fazla öne çıkardıklarını iddia ettiler.
“Kadınlara Snap’te ikinci sınıf vatandaş muamelesi yapıldığı hem örtülü hem de açık bir şekilde belirtildi” diyen kadın çalışanlar, şirketin cinsiyet eşitliği konusunda daha adil bir yaklaşım sergilemesini talep ediyor.
News
